تخطي إلى المحتوى الرئيسي
الخدمة

التدريب القابل للتكيّف عبر الإنترنت من Kaspersky

مهارات الأمن الإلكتروني من أهم المهارات في مجال أمن تكنولوجيا المعلومات، وهي مدعومة بالتعلّم القابل للتكيّف.

المنتج

التدريب القابل للتكيّف عبر الإنترنت من Kaspersky يُعتبر حلاً فريدًا من تدريبات التوعية بشأن الأمن، إذ إنه يجمع بين محتويات تستند إلى خبرة Kaspersky التي تزيد عن 20 عامًا في مجال الأمن الإلكتروني والمنهجية المتقدمة للتعليم والتطوير التي طوّرتها شركة Area9 Lyceeum على Rhapsode™‎ التي هي أول منصة للتعلّم القابل للتكيّف رباعية الأبعاد في العالم.

النهج المعرفي المستند إلى المنهجية المبتكرة للتعلّم القابل للتكيّف يساهم في تقديم تجربة تعلّم مخصصة تأخذ قدرات كل متعلّم واحتياجاته في عين الاعتبار.

نهج التعليم الشخصي، بين شخصَين

يستعين البرنامج بالعناصر الرئيسية لعلم التعلّم:
- التعلّم المستند إلى المشكلة
- نُهُج مختلفة للموضوع نفسه
- التقييم المستمر لتقدّم المتعلّم.

تعزيز الحوافز الداخلية

يحدد التدريب القابل للتكيّف عبر الإنترنت من Kaspersky مدى معرفة المتعلّم بموضوع معيّن ويقدّم تفسيرات ومساعدة عند الحاجة فقط. يلغي هذا التكرار الممل ويساعد في تحسين الحوافز الداخلية.

عملية تعلّم مؤثرة

التعليم من خلال طرح الأسئلة لا يضمن اكتساب المعرفة فحسب، بل يضمن ترسيخها أيضًا.

تجديد المعرفة المنتظم يساهم في اكتساب عادات آمنة في مجال الأمن الإلكتروني.

توفير وقت الموظفين

مسار التعلّم الفردي المخصص لكل متعلّم والمكيّف له بشكل كبير يقلل الوقت الذي يقضيه في التدريب.

مناسب لـ

هذا الحلّ مناسب بشكل خاص لمعالجة متطلبات الأمن والمخاوف والقيود المتعلقة بقطاعات هذه المؤسسات.

المزايا

  • مسارات فريدة لتوفير الكفاءة الكاملة

    • تتكيّف تلقائيًا مع احتياجات كل موظف بفضل طريقة التقديم عبر الإنترنت؛
    • تستخدم علم الكمبيوتر المتقدم لإنشاء -على نطاق واسع- نهج يحاكي المعلّم ويحدد حتى مناطق عدم الكفاءة اللاوعية، ويعزز التحفيز الداخلي لدى الموظف ليتعلّم، ويسدّ الثغرات ويعزز الكفاءة بنسبة 100% بسرعة وفعالية؛
    • يؤدي التعلّم من خلال طرح الأسئلة باستمرار إلى جعل الموظفين يفكّرون، وليس فقط يقرأون المشاكل ويحلّونها ويعثرون على الإجابات الصحيحة، مما يساعدهم على استيعاب المعلومات بشكل أفضل؛
  • محتويات مستندة إلى مجموعة مهارات متخصصة في الأمن الإلكتروني

    • جربة Kaspersky وخبراتها في تحديد المهارات التي يجب على كل موظف التمتع بها للتصرّف بأمان؛
    • المواضيع في التدريب القابل للتكيّف عبر الإنترنت من Kaspersky تغطي مجالات الأمن الإلكتروني الأساسية؛
    • يحتوي إطار العمل على أكثر من 300 مهارة عملية التي عند إتقانها تمكّن الأتمتة وتؤدي إلى اكتساب عادات آمنة لضمان استجابة الموظفين بمرونة حتى للهجمات المتطورة.
  • تحليل عميق يصل إلى إدراك الإدراك

    • إحصائيات شاملة لمتابعة تقدّم الموظفين - ملخص عن الأداء والتقارير والمخططات للمجموعات والأفراد؛
    • تقنية الإنذار المبكر لتسليط الضوء على الطلاب المعرّضين للخطر؛
    • تقارير عن تقدم المستخدم وتقدم الفصول الدراسية وتفاصيل حول المهام مع تحليل معمق لكفاءة الموظف وإدراك الإدراك.

التقارير المعلوماتية

اعرف المزيد من المعلومات بالاطلاع على الأفكار العظيمة التي يقدّمها خبراؤنا ذوي الشهرة العالمية في مجال الأمن الإلكتروني

المخاطر

لا يزال الموظفون هم الحلقة الأضعف في أمن الإنترنت للشركات. وعلى الرغم من كل أدوات الأمن المتوفّرة، فبمجرد نقر موظف واحد غير مزوّد بالمعلومات اللازمة على الرابط الخطأ يفتح الباب أمام حدوث اختراق أمني!

  • 80% من الاختراقات تأتي من لامبالاة الموظفين وإهمالهم.

  • وأكثر من 50% من الشركات تعتبر الموظفين أنهم التهديد الأكبر للأمن الإلكتروني الخاص بالشركة

  • وأكثر من 50% من الشركات تعتبر الموظفين أنهم التهديد الأكبر للأمن الإلكتروني الخاص بالشركة

  • لأثر المالي لاختراق البيانات الناتج عن استخدام الموظفين موارد تكنولوجيا معلومات غير مناسبة يكلّف الشركة في المتوسط 1,195 ألف دولار أمريكي.

  • 33% من الشركات تخطط للاستثمار بشكل أكبر في تعليم الموظفين وتدريبهم على تقنيات الأمن لتجنب الحوادث الأمنية

  • 52% من الشركات واجهت مشاكل تتعلق بالأمن الإلكتروني بسبب استخدام الموظفين لموارد تكنولوجيا معلومات غير مناسبة

ذو صلة بهذه الخدمة

المواد التي تم وضع علامة "*" عليها تبقى باللغة الانجليزية